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衡阳市职业中专落实市教育局2014年度目标管理考核方案
作者:佚名    篇来源:本站原创    点击数:    更新时间:2014/3/3    
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为正确引导和督促学校全面贯彻教育方针,认真落实《局直学校2014年度目标管理考核方案》,切实加强学校内部管理、深化教育教学改革、全面提高教育质量,特制定本方案。

一、组织领导

  长:黄建国

副组长:王大生、王乃千、胡燕、周理德

  员:各科室负责人

二、考核内容及细则

坚持科室平时台账考核,重点考核学校的队伍建设、办学行为、教育教学质量、校园安全情况以及落实学校党委(行政)决策等情况。

三、工作分工

   办公室负责领导班子10分)、信息通联(2分),牵头完成教师队伍10分)、教育宣传及信息化建设(6分)等;

教务科负责课程开设(1分)、教材教辅(1分)、教研教改4分)、设备设施2分)、教育考试(1分),完成教师队伍10分)、教育宣传及信息化建设(6分)等条目的有关工作;

招生科负责招生(4分),完成培训与就业(3分)条目的有关工作;

    实训科负责技能大赛8分)、专业能力抽查10分)、职业能力考试2分)、双证书获证率2分)、设备设施2分);

   学生科负责德育工作(2分)、学生巩固率2分)、校园保卫2分),完成校园设施2分)条目的有关工作;

总务科负责食品安全4分)、财务和后勤管理(6分)、资产管理(2分),牵头负责校园设施2分);

 培训部负责培训与就业(3分)条目的有关工作;

    纪委负责治理“三乱”(3分);

      工会负责民主管理3分)、离退休教师及关工委工作2分)、计划生育2分)

四、要求

 学校相关科室必须按分工按时保质保量完成各自工作,平时工作必须建立台账,及时收集工作成果,考核加分项目必须及时上报。

工作中不要相互推诿,没有完成目标工作或者在考核中资料准备不齐全、参与条目工作不落实的,影响学校在市教育局年度目标考核评优评先的,科室年度工作视为不合格,科室全体成员年度不评优,科室负责人不予提拔。

 

 

 

 

                                      衡阳市职业中等专业学校

                                      一四年三月二日

 

 

 

 

 

 

附件1                    2014年衡阳市教育局局直职业学校目标管理考核细则

 

考核指标

考核要点

评分标准

责任科室

一、队伍建设

20分)

领导班子10分)

①坚持深入教学一线,每学期听课15节以上(1分);②深入开展党的群众路线教育实践活动,按规定召开专题民主生活会(1分);③班子凝聚力、战斗力强,教职工满意度高(4分);④做好党风廉政建设工作,落实党风廉政建设责任制;认真贯彻执行中央、省、市作风建设有关规定(3分);⑤领导班子党风廉政建设和领导干部党风廉政情况民主测评(1分)。

①不能深入教学一线,听课未达到规定节数,每人每少一节扣0.2分;②群众路线教育实践活动效果不明显或受到督导组批评的扣0.5分,专题民主生活会不能一次性过关的扣0.5分;③按班子及班子成员民主测评结果折算计分,班子内部矛盾突出,影响较大的另扣0.5分;④未召开专题研究党风廉政建设的党委(支部)会议扣1分,未召开党风廉政建设专题民主生活会扣1分,未实施党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究扣1分;班子成员、家属及分管人员有违纪行为每起扣1分;⑤按比例计分。

-③组干科

-⑤纪检监察室

教师队伍10分)

①在编不在岗人员按政策规定管理;教师调配(含临时聘请人员)规范有序;按政策规定接收军转干部、退役军人、随军家属和其它需分流安置人员;教师档案管理及时规范(2分);②制定师德师风建设考核细则;认真执行《衡阳市中小学教师职业道德考核办法》(2分);③积极参加国、省、市级教师(校长)培训(1分);④学校公用经费5%用于教师(校长)培训(1分);⑤2013年度文化课教师培训学分年检合格率达到80%1分);⑥完成教师工作相关常规及语言文字相关工作(1分);⑦严格执行师德师风建设有关规定,禁止有偿家教家养、参与培训机构有偿补课、要求学生到指定商店购买书籍资料以及向学生和家长索拿卡要等违背师德师风的行为(2分)。

①出现违规在编不在岗人员的扣0.5分;每擅自调动1名教师,双方学校均扣0.25分,每擅自聘用1个临时工作人员扣0.25分;每拒绝接收1人次扣0.5分;未按年度整理档案扣0.5分;②未按要求制定考核细则的扣0.5分,未执行《衡阳市中小学教师职业道德考核办法》的扣1.5分;③教师(校长)培训每缺1人次扣0.5分;④学校培训经费使用分两次(610日和1210日)在校内公布并送市教育局教师科备案,达到要求计1分,达不到要求,按比例计分,未公布备案不计分;⑤培训年检合格率达到要求计1分,未达到要求按比例扣分;⑥未完成教师工作相关常规及语言文字相关工作,每次扣0.5分;⑦有师德师风方面投诉举报被国、省、市查实的,每起分别扣2分、1分、0.5分;被市通报的,每起扣1分。

-②组干科

-教师工作科

纪检监察室

二、办学行为

9分)

   生(4分)

①完成全日制招生任务(3分);②完成非全日制招生任务(1分)。

①全日制招生每少完成5%,扣1分;②非全日制招生占全日制招生人数的30%,非全日制招生每少5%,扣0.3分。

职成科

课程开设(1分)

①按规定开足公共基础课和实训课;开放教育按照相应的教学计划开设必修课和选修课,并实行自学、面授和网上教学相结合的方式开展课程教学(0.5分);②执行实施性专业教学计划(0.5分)。

①公共基础课少开1门扣0.2分,实训课未达专业课时的50%,扣0.2分;开放教育未按要求落实形成性考核制度的扣0.2分;②无计划,扣0.1分,未执行扣0.4分。

职成科

教材教辅(1分)

①使用规范教材(0.5分);②不乱订教辅资料(0.5分)。

①使用盗版教材,扣0.5分;②不按规定订教辅资料扣0.5分。

职成科

治理“三乱”(3分)

规范办学和收费行为,无乱办班、乱补课、乱收费等违规现象(3分)。

每发生一起“三乱”行为被国、省、市查实的,分别扣3分、2分、1分;被市通报的,每起扣1分。

纪检监察室

 

 

三、教育教学质量(35分)

技能大赛8分)

积极组织学生参加国家和省市组织的技能大赛、学科竞赛等活动(8分)。

①无缺赛项目计5分,每缺赛一个专业扣2分;②获国家级一、二、三等奖,每位选手计321分;获省级一、二、三等奖,每位选手计10.50.3分;获市级一、二、三等奖,每位选手计0.30.20.1分,累计计分不超过8分。

职成科

专业能力抽查10分)

积极组织学生参加专业技能抽查,且合格率达到规定要求(10分)。

合格率达到60%7分,合格率低于60%的每个专业扣1分;单科优秀率达到全市前三名的分别计3分、2分、1分;凡有缺考或违纪舞弊的,每人次扣0.5分。

职成科

职业能力考试2分)

参考率和通过率达到规定要求;开放教育学生参加计算机、普通话测试、英语统考,且合格率达到规定要求(2分)。

每少一个百分点扣0.2

职成科

双证书获证率2分)

学生双证书获证率达到90%以上;开放教育学生一次性毕业率达80%以上(2分)。

每少一个百分点扣0.5

职成科

教研教改4分)

①有校级以上课题(1分);②有市级以上获奖或在市级以上权威媒体上发表论文(2分);③每年组织2次以上全校性教研活动(1分)。

①每有1个课题计0.2分,最高计1分;②每发表1篇论文计0.2分,最高计2分;③每少1次教研活动,扣0.5分。

职成科

设备设施2分)

每个专业有相应的实验设备和实训室,实验实训项目开出率达100%,设备设施达标率为85%以上(2分)。

开出率每少1个百分点,扣0.2分;达标率每少1个百分点,扣0.2分。

职成科

德育工作(2分)

①有德育工作行事历并开展10次以上全校性的德育活动,开放教育全年开展6次以上学生活动(1分);②班主任和辅导员配备并管理到位(1分)。

①每缺1次,扣0.2分。②班主任和辅导员未按规定配备到位,每少1人扣0.1分;无管理制度和措施,扣1分。

职成科

学生巩固率2分)

中职学生巩固率达95%;开放教育学生巩固率达93%2分)。

每少1个百分点,扣0.5

职成科

培训与就业(3分)

①每年为社会培训人次与在籍学生数相当(1分);②中职学校毕业生当年就业率90%以上(1分),其中对口就业率达70%以上(1分)。

①按比例扣分,每少10%,扣0.2分。②每少一个百分点,扣0.1分。

①职成科

②学生科

 

 

 

 

 

 

四、安全维稳

8分)

 

 

 

 

 

四、安全维稳

8分)

食品安全4分)

①认真落实好《2014年衡阳市学校食品安全饮用水专项检查细则》(3分);②切实提高学校食堂饮食质量(1分)。

①常规督查每学期一次0.4次(共2次),爱卫竞赛 0.6分,迎接省检查(2次)0.8分,抽查(不通知、每年不低于2次)0.8分,发生食物、饮用水中毒、传染病流行、食堂承包经营之一者均“一票否决”; ②学校食堂饮食质量差被学生或家长投诉,每查实一例扣0.5分。

①体卫艺科

②勤工站

校园设施2分)

①安保器材(警棍、钢叉、防割手套)齐全并放在传达室醒目位置;②教学楼、学生宿舍、实验楼、办公楼、图书馆有消防栓的配备消防枪、消防水带,并完好能正常使用;消防灭火器每层楼至少2组,并完好能正常使用;③教学楼、学生宿舍每层楼楼道安装应急照明灯;④有心理健康教育活动室,有谈心、活动记录;⑤学校大门、学生宿舍楼出入口、教学楼门厅、食堂操作间、学生运动区域装有电子监控;校园监控平台放在传达室,24小时专人值守,视频监控录像保存期不少于30天。

每缺一项扣0.4分,每项不齐全酌情扣分。

综治办

校园保卫2分)

①有安全管理工作领导小组;有专职或兼职安全保卫干部;②按性别和200:1的比例配备宿舍管理员,宿舍管理员年龄不超过60周岁,24小时值守学生宿舍;③按要求聘请足够的专职保安(学生人数在2000-3000人及其以上的按4-6人配备,1000-2000人的按2-4人配备,其它学校按1-2人配备。其中寄宿制学校按上限配备,每多一个校门增加一名保安),保安着2011式保安员服装上班;④有法制副校长或法制辅导员;教学楼、学生宿舍、实验楼、办公楼、图书馆等每层楼有消防责任人;特种设备(锅炉、货物电梯、压力容器)有专人负责,作业人员有特种作业人员证书;有心理健康教育兼职或专职教师;⑤安全工作第一责任人和直接责任人按规定参加安全管理工作的教育培训、考核;无集体上访或非正常上访。

每缺一项扣0.4分,每项不齐全酌情扣分。

综治办

五、落实局党委(行政)决策4分)

①按要求参加各类会议(1分);②向《衡阳市教育志》编委会提供相关资料;做好教育史志相关工作(1分);③认真落实局党委会、局长办公会议定或交办事项,完成局领导交办的各项任务(2分)。

①迟到每次扣0.2分,缺席每次扣0.5分;②未按要求向《衡阳市教育志》编委会提供资料,每次扣0.2分;未落实教育史志工作相关要求,每次扣0.2分;③对局党委(行政)决策的重大任务或中心工作,未按要求完成每起扣1分,未完成局领导交办的各项任务,每次扣0.5分。

-②办公室

③纪检监察室

 

 

 

 

 

 

 

 

六、其他

24分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

六、其他

24分)

教育宣传及信息

化建设(6分)

①有专人负责教育宣传及信息报送工作,全年完成衡阳教育信息网发稿20篇(2分);②积极面对媒体,妥善处理舆情(1分);③建立了信息化建设工作机构;信息化经费占公用经费的比例不低于10%2分);④开展“三通两平台”重点项目建设,完成局信息中心安排的建设任务(1分)。

①未安排专人负责教育宣传及信息报送工作,扣1分,未按要求完成发稿任务,每篇扣0.2分;②因重大事件瞒报、迟报、漏报而造成负面影响的,视情况扣0.5分或1分,对重大舆情监管不力、处置不当而造成负面影响的,视情况扣0.5分或1分;③未成立领导小0.5分,未确定专职人员扣0.5分;信息化经费占公用经费的比例低于10%,每少1个百分点扣0.2分;④未完成任务每次扣0.2分。

-②宣法科

-④信息中心

民主管理3分)

①成立了校务公开领导机构,制定了校务公开实施细则和公开目录,建立了校务公开专栏(1分);②建立健全了单位教(职)代会制度,每年召开一次以上规范性的教()代会。代表提案落实率90%以上(1分);③单位重大事项和涉及教职工切身利益的事项提交教(职)代会审议通过,教(职)代会决议得到贯彻落实(1分)。

①未成立校务公开领导机构扣0.25分,未制定实施细则扣0.25分,未制定公开目录扣0.25分,未建立校务公开专栏扣0.25分;②未召开教(职)代会扣0.5分;提案落实率在90%以下扣0.5分;③重大事项和涉及教职工切身利益事项未交教(职)代会审议通过扣0.5分,决议未落实扣0.5分。

教育工会

离退休教师及关

工委工作2分)

①重视老干部工作,按政策要求落实老干部两项待遇,做好退休教职工管理工作(1分);②按要求做好关工委的相关工作(1分)。

①未落实待遇的,扣0.5分,退休教职工对单位领导反映强烈意见较大的,扣0.5分。②按平时台账计分。

①老干科

②关工委

财务和后勤

管理(6分)

①严格按照财经法规进行操作(1分);②审计意见落实到位,整改及时有效(1分);③严格控制“三公”经费,无乱发乱补现象;公用经费按一定比例改善办学条件、添置仪器设备或偿还债务;严禁新增债务(2分);④项目资金专款专用,不得随意变更项目规划设计,严格控制项目建设资金计划(1分);⑤无“小金库”、账外账(0.5分);⑥学校食堂管理严格执行湘教通〔2013544号文件,不准承包,实行单独核算,做到保本不盈利(0.5分)。

①审计中发现重大违纪、违规问题扣1分;②审计意见不落实、整改不到位扣1分;③未按要求落实,扣2分;④未按要求落实扣1分;违反第⑤、⑥项,每项0.5分。

①②审计科

③④⑥计财科

⑤审计科、计财科

教育考试(1分)

①切实维护好监考和监控设备设施,抓好考纪考风建设(0.5分);②按要求完成教育考试院交办的各项任务(0.5分)。

①标准化考点学校监考及监控设备设施未得到较好维护的,扣0.25分;发生考纪考风违纪事件的,扣0.25分;②未完成教育考试院交办任务的,酌情扣分。

教育考试院

资产管理(2分)

严格执行《衡阳市教育局直属单位国有资产管理实施细则》的相关规定。

资产购置未按程序报批扣0.5分;资产使用不符合规定扣0.5分;资产处置未按要求执行扣0.5分;资产年度变动情况未按时统计上报扣0.5分。

建投中心

信息通联(2分)

①学校党政负责人更换手机号码要及时向市教育局办公室备案(1分);②有专门的信息联络员,联络员手机24小时保持开机状态,按要求回复飞信通知,每天登陆市教育局OA行政办公系统查阅或接收文件(1分)。

①学校党政负责人更换手机号码未及时向市教育局办公室备案,每起扣0.5分;②没有专门的信息联络员或联络员手机关机扣0.5分;不按要求回复飞信通知,每次扣0.2分;不按要求每天登陆市教育局OA行政办公系统查阅或接收文件,每次扣0.2分。

办公室

计划生育2分)

按要求做好计生综治各项工作(2分)。

根据平时工作开展情况计分。

办公室

说明:扣(加)分上限为本考核要点分值。

 

 

 

 

 

 

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